Groupe Kardham

[#BIENÊTRE] "Télétravail et forfait jours : des risques oui mais du bien-être aussi !" 🤓 Un article signé Caroline Diard, Nicolas Cochard et Damien Pouillanges, à lire dans le dernier Journal du Management du Village de la Justice : Au-delà des risques psychosociaux qui pourraient être observés et donner lieu à des contentieux, le télétravail peut contribuer à améliorer le bien-être des collaborateurs en forfait jours. Il suffirait de presque rien, peut-être une simple refonte de la notion de forfait jours pour les télétravailleurs pour éviter surcharge et hyper-connectivité ? 👉 https://lnkd.in/eXrhNztH #Télétravail #ForfaitJours #DroitSocial #DroitDuTravail #RH #BeyondBuilding

[#ÉDURÉNOV] 📅 RDV mardi 30 avril à 9h00 lors d'un webinar dédié à l'accélération de la rénovation énergétique des bâtiments scolaires, avec notre responsable AMO Vérane LO DAVALLET ⚡🎓 Les bâtiments scolaires concentrent à eux seuls près de 30% de la consommation d’énergie des bâtiments des communes : souvent anciens, énergivores et peu adaptés aux chaleurs d'été. Baisse de la facture énergétique, meilleur confort des élèves, conformité réglementaire 👉 autant de raisons de les rénover. Au programme de ce webinaire : 1️⃣ Comment prioriser vos travaux ? 2️⃣ Quels leviers de financement ? 3️⃣ Comment suivre vos consommations pour assurer votre conformité réglementaire ? Cet événement est organisé dans le cadre du programme EduRénov de la Banque des Territoires qui mobilise plus de 2 milliards € de crédits, dont Kardham est partenaire avec le consortium Sobre Energie et Pouget Consultants. Inscription gratuite 👉 https://lnkd.in/eeTecu3b #Education #Renovation #Conseil #AMO #BeyondBuilding

[#LUDANSLAPRESSE] A lire dans Le Figaro, un article de Quentin Périnel selon lequel à 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐦𝐨𝐜𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐚̀ 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞́𝐦𝐨𝐜𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐮𝐫𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬. Selon une étude réalisée pour un acteur du logiciel, en France, ce sont 63% des entreprises de plus de 500 salariés qui auraient déjà mis en place un dispositif de contrôle. Ce sujet de la surveillance des travailleurs hybrides a été récemment étudié par les équipes R&D de Kardham - notamment Nicolas Cochard et Damien Pouillanges, respectivement Directeur et Responsable Recherche & Développement - avec Caroline Diard, Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines - de TBS Education, dans une contribution écrite à six mains pour The Conversation France (lien ci-dessous) 🤝 Cette production relate les résultats d’une étude portant sur 5732 personnes en situation de télétravail et questionnées sur leur perception en matière de surveillance organisationnelle et de contrôle managérial. Et ils sont plutôt surprenants : contre toute attente, seulement 8% des télétravailleurs se sentent épiés. Une surveillance par ailleurs moins perçue lorsque le salarié est libre de choisir ses jours en télétravail. Cela s'explique par un sentiment de redevabilité du collaborateur selon laquelle « il accepterait tacitement la surveillance, comme une forme de compensation » à une plus grande autonomie et à l’amélioration de ses conditions de travail plus agréables à distance". 👉 https://lnkd.in/dcN6Jnm9 👀 Le lien vers l’article de The Conversation : https://lnkd.in/ewMTapqe #Workplace #FlexOffice #Télétravail #NWOW #Bureaux #FutureOfWork #BeyondBuilding

[#PROJET] 🤔 Rester et réaménager, ou déménager et aménager ? Une question stratégique à laquelle nos équipes Conseil ont répondu pour le nouveau siège social du groupe Danone. 🏢 Implanté depuis plus de 20 ans boulevard Haussmann et à l’approche de la fin de son bail, le groupe industriel souhaitait des espaces en adéquation avec ses fortes ambitions environnementales. 👉 C’est donc vers l’immeuble Hermione que le choix de Danone s’est arrêté, un immeuble de 11 000 m² rue La Fayette qui répond en tout point au cahier des charges environnementales et calendaire du Groupe. Des ajustements programmatiques ont été conjointement définis entre le propriétaire et Danone. ♟️Dans ce projet, 𝗗𝗮𝗻𝗼𝗻𝗲 était accompagné par nos équipes 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗜𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲 pour la phase de recherche et d’assistance à la prise à bail et 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 pour les études de faisabilité et de programmation. Notre équipe Conseil poursuit son accompagnement dans l'AMO BEFA tout au long de l'opération et dans le pilotage des aménagements. +d'infos auprès d'Asmae GOURRAM et Géraldine GOULVENT #RechercheImmobiliere #FutureOfWork #AMO #OfficeDesign #BeyondBuilding

[#PODCAST] 🎙 Au micro d’Erick Cala pour Immoweek cette semaine, Nicolas Cochard présente le portrait-robot du bureau idéal, suite à la parution du livre « Stratégie immobilière et performance au travail – Penser l’espace de travail de demain » 🎧 Pour écouter l'émission 👉 https://lnkd.in/eUvsi4PF #BureauxDuFutur #Workplace #BeyondBuilding

[#MÉCÉNAT] 👐 Nous sommes heureux de soutenir à nouveau le collectif omart, qui promeut la nouvelle scène artistique lyonnaise et lance pour la 3e année consécutive son festival « AiRT DE FAMILLE » ! 🎨 RDV jusqu’au 21 juin à la Galerie des Terreaux à Lyon pour découvrir les 31 artistes de ce festival artistique ! 👉 https://lnkd.in/eeTZjqhu Contacts : Adeline Coeur et Christophe ANTIN METRONOMI #Art #Lyon #BeyondBuilding

[#BIENVENUE] 👋 Nous sommes ravis de vous annoncer l’arrivée d'Anne LEGALLAIS en qualité de Directrice des Ressources Humaines du Groupe, pour accompagner Kardham dans sa stratégie de croissance et de développement à l’international. Anne est basée à notre siège parisien et intègre le Comité de Direction Générale. Elle reporte à David Habrias, Directeur Général du Groupe. Avant de rejoindre Kardham, Anne a occupé différents postes de Direction RH au sein de groupes et multinationales des secteurs de l’industrie et des services, notamment Motorola, Xerox, Airbus et plus récemment Ariane Group. DRH internationale expérimentée, elle a piloté au cours de sa carrière des projets de transformation avec une expertise approfondie dans le développement RH et l’accompagnement au changement. Son expérience de leadership transverse et interculturel va nous permettre de définir une stratégie RH innovante et agile au plus près de nos enjeux humains et opérationnels. *************** 🇬🇧 Kardham appoints Anne LEGALLAIS as its new Chief Human Resources Officer effective March 1st, 2024. This appointment aims at supporting our growth’s strategy and international footprint expand. In this role Anne will spearhead all Human Resources strategy and operations for the Group. She will be part of the Executive Committee and is based at the Company’s Headquarters in Paris. She will report to David Habrias, Associate General Manager. Anne is a seasoned International human resources leader, having held different positions in the HR function in various multinational companies such as Motorola, Xerox, Airbus and most recently Ariane Group. Having steered transformational projects with an in-depth expertise in HR development, promoting inclusion and leadership development, Anne brings broad cross-functional, cross-cultural leadership experience. She will help us in enhancing the focus on our people striving for continuous innovation and change to create high performance working environments and teams. #Nomination #RH #Talent #BeyondBuilding

[#OUVRAGE] 📖 Sortie de l’ouvrage collectif "𝗟𝗲𝘀 𝟭𝟮 𝗰𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟯𝟬", publié par le think tank BSI Economics aux éditions Dunod. Mathieu OBERTELLI, doctorant au sein du département Recherche & Développement de Kardham, insiste dans ce livre sur la nécessité pour les décideurs stratégiques de ne pas se laisser influencer par les narratives sensationnelles ou surinterpréter les tendances liées au télétravail, pour garder à l'esprit la résilience des modèles établis : le télétravail est une révélation plutôt qu’une révolution de grandes tendances territoriales 💡 +d'infos auprès de Mathieu et sur le site des éditions Dunod 👉 https://lnkd.in/e8FqCaZa #Télétravail #Territoires #Tendances #Prospective #BeyondBuilding

[#LUDANSLAPRESSE] 📻 Sur Radio France Internationale, Pauline Gleize revient sur 𝐥𝐞 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐪𝐮’𝐚 𝐚̀ 𝐣𝐨𝐮𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐛𝐚̂𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐥𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐫𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐮𝐟𝐟𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, sujet central du Forum mondial sur les bâtiments et le climat qui s’est tenu à Paris les 7 et 8 mars derniers. Pour rappel, le parc immobilier représentait en 2022, 34% de la consommation mondiale d'énergie, appelant à la mobilisation de tous les acteurs de la filière et à toutes les étapes du cycle de vie du bâtiment : construction, exploitation, démolition, rénovation, etc. Si la construction reste pointée du doigt avec, comme mauvais élève, l’emploi du béton, un matériau très difficile à décarboner, Pauline Gleize évoque aussi « 𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘣𝘳𝘪é𝘵é 𝘲𝘶𝘪 𝘦𝘴𝘵 𝘦𝘯𝘤𝘰𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘱𝘪𝘴𝘵𝘦 𝘭𝘢 𝘱𝘭𝘶𝘴 é𝘤𝘰𝘯𝘰𝘮𝘦. 𝘙é𝘯𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘱𝘭𝘶𝘵ô𝘵 𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘳𝘦 𝘥𝘶 𝘯𝘦𝘶𝘧 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘳é𝘥𝘶𝘪𝘳𝘦 𝘭𝘦𝘴 é𝘮𝘪𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘥𝘦 50 à 75%». 😎 Chez Kardham nous embrassons cette vision globale pour étudier toutes les pistes possibles afin de faire mieux avec moins. Et le saviez-vous ? C’est en phase d’exploitation que les principaux gisements de décarbonation peuvent être trouvés. Kateryna Kuzmenko, notre responsable DD & Innovation, a minutieusement étudié l’empreinte carbone des bureaux en se basant sur l'analyse des cycles de vie des bâtiments (sur 50 ans). Et les chiffres le démontrent : le poids carbone d’un immeuble de bureau est le plus élevé non pas en phase de construction mais en phase d’exploitation. En cause, notamment le renouvellement de son aménagement intérieur (revêtements, cloisons, mobilier), des lots techniques (réseaux techniques, CVC, sanitaires) et autres travaux de second œuvre. De quoi conclure que la majorité de l’impact carbone d’un immeuble de bureaux appartient aux différents occupants qui l’utilisent sur 50 ans. Et qu’une stratégie commune aux propriétaires et aux occupants doit être mise en place pour avancer sur le chemin de la décarbonation de l’immobilier professionnel ! 👉 https://lnkd.in/eXe8fkN9 #Workplace #FlexOffice #Télétravail #NWOW #Bureaux #FutureOfWork #BeyondBuilding

[#DEBRIEF] 👀🧩 A l’occasion de la sortie de l’ouvrage « Stratégie immobilière et performance au travail », Nicolas Cochard, Directeur du Pôle R&D chez Kardham, accompagné de Frédéric Goupil de Bouillé, Président de l’ADI - Association des Directeurs Immobiliers & Directeur Exécutif chez SNCF IMMOBILIER, ont dévoilé lors d'un webinar les éléments matériels et immatériels indispensables pour construire un espace de travail réussi et performant, aussi bien sur le plan physique, fonctionnel, que psychologique👇 #StratégieImmobilière #Management #QVT #Bureaux #Performance #Transformation #BeyondBuilding